家纺品牌起名下载_Word模板_12 - 爱问文库

　　家纺品牌起名下载_Word模板_12 - 爱问文库家纺品牌起名家纺品牌起名 透视家纺品牌起名定位 , 品牌起名及品牌口号拟定，品牌延伸意解读… 1) 单从行业品牌透视，看同行业的其他品牌的特性及卖点，品牌名称的含义，品牌的定位受众主要是那一部分群体， 来定位商品品牌。 2) 初处品牌最好能体现品牌的印象,因为初处品牌，人们意识中并没有本品牌的概念、熟悉度及品牌知认知度，同时又 因为行业的特性.不是大家经常关注的的行业，所以从认知、接受上都有很长的一段时间教育与引导。提高行业认知 度，进而对品牌的认知度… 3) 对象出发，销售的商品针对的对象还是处于中高端，有一定的物...

　　家纺品牌起名 透视家纺品牌起名定位 , 品牌起名及品牌口号拟定，品牌延伸意解读… 1) 单从行业品牌透视，看同行业的其他品牌的特性及卖点，品牌名称的含义，品牌的定位受众主要是那一部分群体， 来定位商品品牌。 2) 初处品牌最好能体现品牌的印象,因为初处品牌，人们意识中并没有本品牌的概念、熟悉度及品牌知认知度，同时又 因为行业的特性.不是大家经常关注的的行业，所以从认知、接受上都有很长的一段时间教育与引导。提高行业认知 度，进而对品牌的认知度… 3) 对象出发，销售的商品针对的对象还是处于中高端，有一定的物质基础或健康认知上的对象去追求 4) 勤于观察现代人们对生活的追求，更注重哪一方面，从对象对该商品的诉求出发命名…(如:功能方面、情感、感 受等…) 5) 同时能跟好的给品牌融入品牌含义，给品牌赋予生命，及后期品牌愿景 …. , 透视不同行业品牌的名称来命名商品的名称 策略一:以产品带给消费者的不同利益层面命名 ? 功效性品牌 这类品牌以产品的某一功能效果作为品牌命名的依据，如奔驰(汽车)、飘柔(洗发水)、波音(飞机)、佳能(相机)、捷豹(汽车)、媚登峰(内衣)、美加净(香皂)、舒肤佳(香皂)、汰渍(洗衣粉)、护舒宝(卫生巾)、固异特(轮胎)、好味思(面包)、锐步(运动鞋)、快捷(像纸)等等。 ? 情感性品牌 这类品牌以产品带给消费者的精神感受作为品牌命名的依据，如登喜路(服装)、金利来(服装)、贺喜(巧克力)、美的(家电)、百威(啤酒)、家乐氏(食品)、七喜(饮料)、富豪(汽车)、吉利(刀片)、万事达(信用卡)等待。 ? 中性品牌 这类品牌无具体意义，呈中性。如海尔(家电)、索尼(电器)、埃克森(石油)等等。 策略二:以品牌本身的来源渠道命名 ? 以姓氏人名命名 以姓氏人名作为品牌名的多为传统型商品，如汽车、服装、啤酒、食品、医药等。 广州陈李济药厂创建于明朝万历27年，即公元1601年，至今已有400年的历史，它是由广东南海县的陈体全、李佐二人联合创办的。名称取陈李两人姓氏，以示永久合作，同时含“同舟共济”之意。与陈李济同一时期创立的马应龙眼药半岛，也是以其创始人马应龙的名字命名。我们曾服务的一个洗发水品牌西安莹朴，也是以其创始人的名字命名的。 ? 以地名命名 以地名来命名也是过去盛行的做法，除非一些已经超越地域影响的地名，如桂林、黄果树、青岛、上海、黄河、西双版纳以及世界文化遗产张家界等地。一般来说，以地名来命名的产品会受到地域的局限。在烟酒等产品中，这种以地名命名的现象非常普遍，青岛、燕京、茅台等，在每个省及下属的各个地区，几乎都会拥有以自己地方命名的品牌，如白沙啤酒、哈尔滨啤酒、天津啤酒等等，像这些地方品牌，除了本地以外，其他地方很少会有人消费，因为它们的名称首先就让其他地方的人在购买时产生心理障碍。 ?以物名命名 以物名命名主要指以动植物名称命名的方式，如熊猫、猎豹、骆驼、小天鹅、赤兔马、芙蓉、荷花、苹果、牡丹等等，以动植物命名可以将人们对动植物的喜好转嫁到品牌身上，如熊猫的珍贵可爱对于极品香烟、如猎豹的勇猛对于越野汽车、小天鹅的美丽纯洁对于洗衣机等等。 ? 以词汇命名 词汇主要是形容词、动词，以及其他可以从词典中找到的词汇。奔驰用于汽车，正好表达其快捷迅猛的产品特性;联想用于电脑，恰当地表达了产品的领先于未来高科技特性;快捷用于像纸，准确地展现其快速敏捷的属性。此外，还有一种名词，它不属于人名、地名和动植物名，它表示一种现象、一种自然景观或者仅仅是一种称呼，如彩虹(电器)、兄弟(打印机)。 ? 自创命名 有些品牌名是词典里没有的，它是经过创造后为品牌量身定做的新词。这些新词一方面具备了独特性，使得品牌容易识别，也比较容易注册;另一方面也具备了较强的转换性，可以包容更多的产品种类。自创命名体现了品牌命名的发展方向，是今后最常用的品牌命名方式。 策略三:以品牌的文字类型命名 ? 以汉字命名 以汉字命名的品牌名即中文品牌，这类品牌不仅是国内企业最主要的命名方式，而且也是一些国际品牌进入中国后实施本地化策略的命名方式。如惠而浦(Whirlpool)、黛安芬(Triumph)、桑塔纳(Santana)、劳斯莱斯(Rolls-Royce)、奥林巴斯(Olympus)、欧宝(Opel)等等。 ? 以拼音命名 以拼音为品牌命名是国内企业的独特做法，如Haier(海尔)、CHANGHONG(长虹)等等，拼音品牌一般与汉字品牌组合使用。 ? 以数字命名 因容易出现雷同，这类品牌比较少，我们常见的有999(药业)、505(神功元气袋)等。以数字命名最成功的品牌当数555(香烟)。 ? 以外文命名 这是国外品牌的常见命名方式，我们常见的大多是以英文命名的，如Inter、Kodak、Dell、Dove等等，国内品牌进 入国际市场，通常也会选择一个外文名，如Mexin(美心)、Youngor(雅戈尔)、KELON(科龙)等等。 , 同行业其他品牌的收集及头脑风暴起名--------------------------- 慕斯家纺(倾向受众对象商品的爱慕、向往、梦想，关联”爱慕”内衣品牌进行剽窃) 怡心家纺(用户在用过商品之后对商品的感受，加深印象) 雅克家纺(硬朗 大气 最求) 风尚家纺(追逐潮流、时尚、前沿、体验舒适与健康) 贝依儿(贴近外文音调,使现代受众满足品牌追求) 艾客(家居室内用品倾向) 佑一床品(剽窃“佑一良品”崇尚东方的美学) Aike(英文) , 企业价值观--------------------------- 敬业: 专心执着 专心达成 团队: 互信互助 共享共担 创新: 迎接变化 勇于突破 卓越: 不断进取 不断超越 核心竞争力 不断创新 不断发展 不断超越 企业使命 让千家万户享受精致而温馨生活 企业愿景 人文明超 领先国际 造福社会 经营宗旨 诚信为本 服务为上 双赢为是 品牌定义 艺术与品质的结合 文化与思想的内涵 环保与健康的体现 董事长愿景 把企业当做事业做到永远 员工愿景 与明超国际一起成长 与明超国际一起分享 , 加盟优势 明超家纺广场投资回报预测 专卖店共分为A、B、C A级: 省会级、特大地级城市，市区人口在百万以上，铺位地段为1-2 类，使用面积120平方米以上，年销售额为230万元以上(保守估价); B级: 地区级和发达县级城市，市区人口在50-100万的大城市，铺位地段为黄金地段、1-2类地段，使用面积100平方米以上,年销售额150万元以上(保守估价); C级: 铺位地段为黄金地段、一类地段，使用面 积为80平方米以上，年销售额80万元以上(保守估价); 注: 黄金地段: 当地主商圈最旺的地段，标志:这一区内有城内最高档的商场一至二家，房租最高，成熟的步行 街的中心, 中高档品牌，肯得基\必胜客等首选地; 一类地段:黄金地段的两边各不超过100M，或省会城市次商圈的最好地段，标志:肯得基\必胜客等中高档店二店选地,中高档品牌能连续，成熟的步行街的两头; 二类地段:人流较大街区、交通便利街区、中档品牌服装鞋帽、同类专卖店聚集区，商铺连续等,这一区内可能有城 内最大的超市，附近有居民集中区。 售前、售中及售后服务，免除在经营过程中的后顾之忧。 6、信息共享 全面对接。建立信息沟通平台，实现终端和总部信息的全面共享与对接，使总部信息能快速到达终端，终端问题及时反馈到总部，确保双方发展步调上的一致性。 7、新品研发 专利保障。拥有行业内一流的产品研发中心，根据市场变化不断推出适应市场需求的专利产品，确保产品在当地拥有持续的竞争力; 8、加盟支持 合作双赢。在品牌形象、产品陈列、销售培训、广告促销等各方面给予全方位支持，确保成功启动当地市场，使厂商双方的合作向纵深化发展。 , 加盟商政策 一、提交企业资料，包括:营业执照、税务登记、法人代码证、经营者身份证。如为自然人加盟，需提供居民身份证，同时认真填写“加盟

　　一并寄至本公司招商部; 通过公司网站xxx提交电子版的“加盟申请表格”也可。 三、确认合作意向，由公司审核加盟者资料，合格者发“专卖店”加盟资格确认函，不合格则将致电感谢参与。 四、专卖店选址通过后，加盟商持租房

　　”，享受公司所有的优惠政策，行使相关权利，履行相应义务。 五、专卖店装修，公司提供装潢手册和全套的装修设计图纸，并派工程监理协助指导装修。 六、开业策划并正式供货，由公司营销中心、新渠道部、设计部协同加盟商完成开业期的准备工作及活动策划。 七、加盟过程中有任何不明白之处，可随时咨询加盟热线:xxxxxxxxx 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺 术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养

　　出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里 真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空线、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。

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　　【1996-12-27】关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知【沪劳保发96104号】

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